Au Québec, un sondage relie l'usage de l'IA aux conditions de travail

Publiée le 15 octobre, une étude d'IVADO et du CRIMT indique que 43 % des travailleurs québécois sondés utilisaient l'IA au travail. Parmi ces utilisateurs, 64 % y recouraient pour moins du quart de leurs tâches. Ces données décrivent les expériences déclarées pendant la période d'enquête.1

Ce qu'on sait, et ce qu'on ignore

L'étude combine l'analyse de 94 publications Reddit canadiennes et un sondage auprès de 1 015 travailleurs québécois du panel Léger Opinion. Le sondage a eu lieu du 26 juin au 2 juillet 2026. Les perceptions et les usages déclarés ne mesurent pas directement les créations ou les suppressions d'emplois.1

Les chercheurs décrivent des préoccupations qui dépassent la sécurité de l'emploi, notamment la vie privée, les inégalités et les conditions de travail. Le soutien et l'accompagnement contribuent aussi à l'adaptation à l'IA.1

Pourquoi c'est important

Notre conclusion éditoriale est de poser des questions concrètes: quelles tâches changent, quelle formation est offerte et qui participe aux décisions? Ce sont des points que travailleurs et employeurs peuvent examiner ensemble. L'étude ne prouve ni que chaque poste est protégé, ni que le remplacement est inévitable. Ses conclusions restent liées aux participants et aux données recueillies.1